Fünf Lektionen von einem Unternehmer für psychische Gesundheit und Psychedelika

Von Sonia Singh

Zu einer Zeit, in der das Bewusstsein für psychische Gesundheit in allgemeinen Gesprächsthemen stärker in den Vordergrund gerückt ist, und gleichzeitig zu einer Zeit in der Geschichte, in der das Verbot bewusstseinsverändernder alter Arzneimittel wie Cannabis und Psilocybin (Zauberpilze) in verschiedenen Regionen der Welt zu enden beginnt Auf der ganzen Welt habe ich eine private Agentur für psychische Gesundheitsbehandlung gegründet, die Cannabis und psychedelische Naturheilmittel als alternative Behandlungsmethode unterstützt und vollständig integriert hat.

Während der ersten sechs Jahre als geschäftsführender Leiter der Happy Clinic im Center of Inner Transformations musste ich ständig lernen, mich anpassen und alle Lektionen und Denkweisen, die ich mit Ihnen teile, übernehmen. Ich brauchte diese, um an der Spitze dieser Bewegung zu bleiben und ein relevantes, erfolgreiches und berichtenswertes Geschäft aufrechtzuerhalten. Mit diesen fünf Kernlektionen bin ich in der Lage, die Aufgaben und Ziele meiner Agentur zu erreichen und mich als Unternehmer im Bereich psychische Gesundheit und Psychedelika zu profilieren.

Die Geschichte hinter dem jahrhundertelangen Verbot hat zu vielen Missverständnissen und einem weit verbreiteten negativen Stigma oder Missverständnis hinsichtlich des wahren Wertes und des klinischen Potenzials dieser Naturheilmittel geführt. Die moderne Gesellschaft hat langsam damit begonnen, Marihuana und bestimmte Psychedelika zu legalisieren, doch bestimmte Teile unserer Gesellschaft kämpfen immer noch mit vielen negativen Missverständnissen im Zusammenhang mit diesen Substanzen. Als Experte für Drogenmissbrauch und psychische Gesundheit war es für mich wichtig, mit Menschen kommunizieren und sie aufklären zu können, die meine Arbeit in Frage stellten, um ihre Bedenken strategisch anzugehen und die Wirksamkeit meiner Behandlungsstrategien zu zeigen.

Die Behandlungsmöglichkeiten für die psychische Gesundheit entwickeln sich ständig weiter, ebenso wie der schnell wachsende, neu legalisierte Cannabis- und Psychedelika-Bereich. Der Kampf gegen die Stigmatisierung sowie das zunehmende Interesse und die Legalisierung dieser kürzlich verbotenen Medikamente führen zu ständiger Innovation und Veränderung. Mein Cannabis-Behandlungsprogramm hat sich seit seiner Konzeption immer wieder weiterentwickelt, um den anspruchsvollen Bedürfnissen meiner Kunden gerecht zu werden, aber auch, um mich an die sich entwickelnde Landschaft dieses aufstrebenden Bereichs anzupassen. Das bedeutet, mit Ressourcen in Verbindung zu bleiben, die mein Engagement in dieser Branche stärken und zentrieren. Durch die Teilnahme an Kongressen, Konferenzen, Workshops und Seminaren und die Erforschung der neuesten evidenzbasierten Methoden und Strategien für die Einbeziehung von Cannabis und Psychedelika in psychische Gesundheitsbehandlungen können Sie als Praktiker und Branchenführer auf dem neuesten Stand bleiben.

Der Rolling Stone Culture Council ist eine Community nur auf Einladung für Influencer, Innovatoren und Kreative.Bin ich qualifiziert?

Als zugelassener medizinischer Fachmann unterliegt meine Arbeit bestimmten ethischen und rechtlichen Standards, die mir dabei helfen, den Menschen, denen ich in meiner Klinik helfe oder die ich betreue, bestmöglich zu dienen. Die Rechtslandschaft der Cannabis- und Psychedelikaindustrie hat sich in den verschiedenen Regionen und in verschiedenen Zeiträumen verändert und variiert, während der medizinische und Freizeitkonsum legalisiert wurde. Sich an die Vorschriften zu halten und sich über diese Veränderungen im Klaren zu sein, sobald sie eintreten, ist eine gute Möglichkeit, Ihr Unternehmen innerhalb der rechtlichen Grenzen erfolgreich zu führen.

Als Unternehmer tragen Sie viele Aufgaben. Als Psychotherapeutin, die Cannabis und Psychedelika in ihre Praxis einbezieht, spiele ich mehrere Rollen: Psychotherapeutin, Administratorin, Supervisorin, Pädagogin, Forscherin und Chief Executive Officer (CEO). Für diese Aufgaben muss ich ein ausgebildeter, qualifizierter und kompetenter Gesundheitsexperte sowie ein innovativer Unternehmer sein. Mir liegt die psychische Gesundheit am Herzen und ich möchte mit diesen hochmodernen Behandlungen etwas bewirken, aber ich muss auch ein florierendes Unternehmen haben. Indem ich ein wahrheitsgetreues Leitbild erstelle, ethische Standards integriere und meine soziale Verantwortung und mein gesellschaftliches Engagement aufrechterhalte, kann ich sicherstellen, dass mein Unternehmen eine positive und gesunde Wirkung erzielt. Für Praktiker, die auch Unternehmer sind, ist es von entscheidender Bedeutung, ein Gleichgewicht in Ihr Unternehmen zu bringen.

Ich kann auf keinen Fall jeden Aspekt meiner Klinik alleine erlernen und verwalten, und meine Arbeit erfordert, dass ich Spezialisten oder Fachleute mit Fähigkeiten und Erfahrungen akquiriere, die zum Erfolg meines Unternehmens beitragen können. Es ist wichtig, über ein kompetentes, kompetentes und qualifiziertes Team mit den richtigen Kenntnissen und Erfahrungen zu verfügen. In meiner Nische benötige ich Fachwissen in den Bereichen umfassende psychische Gesundheit und Psychologie, Cannabiswissenschaft und alle damit verbundenen Regulierungs- und Compliance-Standards sowie alle Aspekte der Unternehmensführung. Es gibt keine Möglichkeit, dass jemand allein ein Experte für all das ist. Daher kann ein talentiertes Netzwerk oder Team Ihnen beim Wachstum Ihres Unternehmens helfen und auch Ihren Stress und Ihre Arbeitsbelastung verringern, was ebenfalls für das Wachstum unerlässlich ist.

In der aufkommenden Ära einer psychedelischen Revolution bieten sich Anbietern von psychischen Gesundheitsdiensten die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern und sich zu psychedelischen Therapeuten ausbilden zu lassen. An der Spitze dieses Wandels in der Art und Weise zu stehen, wie Menschen diese bewusstseinssteigernden alten Arzneimittel wahrnehmen und nutzen, war nichts Geringeres als eine Herausforderung und ein Abenteuer. Andere Praktiker und Geschäftsinhaber haben die Chance, ihren eigenen Platz in diesem Bereich zu finden, indem sie kontinuierlich lernen, sich weiterentwickeln und sich an die Bedürfnisse der Menschen, denen sie dienen, und die Realitäten eines Unternehmens anpassen.